Cette formation vous apprendra à développer vos capacités de leadership en passant d’une approche orientée "tâches à accomplir" à une approche communicative centrée sur les membres de votre équipe.
Soyons les leaders que nous aurions aimé avoir.
Simon Sinek
Apprentissages clés & infos pratiques
Servez-vous du modèle de leadership situationnel pour mieux identifier quand, comment et quoi communiquer avec vos équipes.
Comprenez et apprenez à créer un environnement de sécurité psychologique, d’ouverture et de confiance.
Soyez plus assuré et confiant pour donner un feedback, transmettre une vision ou une stratégie, donner des instructions et déléguer.
Recevez d’astuces et d’outils pour motiver, inspirer et obtenir l’adhésion de votre équipe ainsi que de vos responsables.
Groupe cible
Les managers novices ou confirmés qui souhaitent se concentrer sur des techniques de communication à fort impact
