Leaders en action

Le monde moderne a besoin de nouveaux types de dirigeants. Des leaders capables d’inspirer, de motiver et de faire évoluer des équipes très performantes. Ce trajet très interactif et pratique vous apportera une vision claire de votre rôle de leader et vous munira de compétences très concrètes qui influenceront votre capacité à diriger des équipes dynamiques et novatrices.

Des managers qui créent une équipe de leaders.

Apprentissages clés & infos pratiques

Prenez conscience de vos propres forces et de votre mode de fonctionnement en qualité de dirigeant ou futur dirigeant.

Créez un espace où les gens sont motivés, s’épanouissent dans leur travail et osent prendre des initiatives.

Obtenez les compétences et les outils nécessaires pour mieux déléguer, transmettre du feedback et augmenter les performances.

Apprenez à gérer les moments plus compliqués et les conversations plus difficiles.

Soyez capable de motiver, inspirer et influencer les personnes, autant sous votre responsabilité que vos supérieurs hiérarchiques.

Groupe cible

Pour les directeurs et les managers qui souhaitent renforcer leurs compétences en matière de leadership grâce à de réelles mises en situation

Format

3 jours : couvrir l'essentiel
3 jours et séances de coaching
A la carte : mise en pratique plus approfondie

Langues disponibles

anglais, français, néerlandais