Lernen Sie, wie Sie mit Mikroaggressionen umgehen können, indem Sie verstehen, was sie sind und wie Sie darüber sprechen können. Um einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, muss sich jeder von uns seinen Vorurteile stellen.
Mikroaggressionen gehen uns alle an.
Wichtigste Erkenntnisse & Praktische Aspekte
Verstehen Sie, was Mikroaggressionen sind.
Erlernen und üben Sie die Fähigkeiten, die für den Umgang mitMikroaggressionen erforderlich sind.
Erfahren Sie, wie Sie Grenzen erarbeiten und auf der Grundlage gegenseitigen Respekts ein gemeinsames Vokabular und Handeln festlegen.
Zielgruppe
Teams, die auf integrative Weise kommunizieren wollen
Format
1/2 Tag: die Essenz
1 Tag: eine Vertiefung
Coaching: Einzelgespräche für Konsolidierung
Webinare: kurze interaktive Sessions für große Gruppen
